DCCommissione regionale

Donne CooperAzione Campania

Una pagina dedicata alla rappresentanza femminile cooperativa, nata per raccontare il lavoro della Commissione, aprire uno spazio di partecipazione e rendere visibile il contributo delle donne nei processi di sviluppo, governance e innovazione sociale della cooperazione campana.

66donne dirigenti nella Commissione nazionale, espressione delle regioni e dei settori cooperativi
5gruppi di lavoro tematici: welfare, comunicazione, rappresentanza, generazioni, violenza di genere
3direttrici: imprenditorialità femminile, governance, welfare e conciliazione
1processo regionale campano da costituire, rafforzare e rendere stabile nel sistema

Cos’è

La Commissione come luogo di rappresentanza, proposta e responsabilità.

Donne CooperAzione Campania è lo spazio regionale che collega cooperatrici, dirigenti, federazioni, territori e società di sistema. Non è una pagina celebrativa: è uno strumento operativo per rendere leggibili bisogni, competenze, proposte e percorsi di crescita della presenza femminile nel sistema cooperativo.

La Commissione nazionale è l’organismo di attuazione delle politiche di genere di Confcooperative. La dimensione regionale serve a tradurre questa visione nei territori, nelle cooperative e nei settori produttivi della Campania.

Le tre direttrici

Una linea di lavoro chiara: impresa, governance, welfare.

La pagina deve far capire subito che la Commissione non lavora su un tema isolato, ma su una piattaforma trasversale che riguarda lavoro, rappresentanza, servizi, comunità e qualità della vita.

1

Imprenditorialità femminile

Promuovere competenze, strumenti e occasioni per sostenere donne che guidano cooperative, avviano progettualità o vogliono rafforzare il proprio ruolo imprenditoriale.

2

Presenza negli organi di governance

Favorire partecipazione, formazione alla rappresentanza e accesso consapevole ai luoghi decisionali regionali, territoriali e di federazione.

3

Welfare e conciliazione

Elaborare proposte su lavoro, cura, tempi di vita, inclusione, salute, servizi e politiche organizzative capaci di rendere la cooperazione più equa e più forte.

Visione

Educare il sistema alla parità, costruendo alleanze e trasversalità.

La prospettiva nazionale indica una direzione precisa: rafforzare reti, ampliare interlocuzioni istituzionali, promuovere cooperazione tra generi, generazioni e ambiti diversi. In Campania questa visione può diventare metodo operativo, agenda pubblica e piattaforma di partecipazione.

AlleanzeRetiInterlocuzioni istituzionaliGenerazioniTrasversalitàCultura cooperativa

Struttura

Una governance leggibile, partecipata e collegata agli organismi regionali.

La struttura può essere raccontata in modo semplice: una Commissione plenaria per garantire ampia rappresentatività, un Comitato ristretto per coordinare il lavoro e gruppi tematici per trasformare bisogni e proposte in azioni, eventi, dossier e percorsi formativi.

Commissione plenaria

Coinvolge le componenti regionali e può includere invitate permanenti espressione delle società di sistema.

Comitato ristretto

È il nucleo direttivo e di coordinamento, utile a programmare attività, priorità e raccordi istituzionali.

Gruppi di lavoro

Approfondiscono temi, normative, opportunità e progettualità, producendo output concreti e condivisibili.

Cosa facciamo

Dalla rappresentanza alle azioni: la pagina deve far muovere il lettore.

Ogni area sotto è pensata come contenitore Elementor: immagine, titolo, testo, CTA. Così la pagina resta viva, aggiornabile e utile anche dopo la costituzione formale della Commissione regionale.

A

Rappresentanza

Presenza nei luoghi decisionali, ascolto delle cooperatrici e raccordo con Consiglio regionale, federazioni e territori.

B

Formazione

Percorsi su leadership cooperativa, comunicazione, competenze digitali, welfare, governance e strumenti di partecipazione.

C

Progettualità

Attivazione di progetti, dossier, tavoli, campagne e iniziative collegate alle politiche di genere e allo sviluppo cooperativo.

D

Comunicazione

Racconto delle esperienze femminili cooperative, linguaggio inclusivo, contenuti editoriali e valorizzazione delle buone pratiche.

Aree dinamiche

Sezioni visuali che anticipano i box successivi e aumentano lettura e impatto.

Questi blocchi sono pensati per essere aggiornati nel tempo: ogni immagine può essere sostituita con foto reali di incontri, cooperative, assemblee, territori campani, eventi e attività della Commissione.

🎓

Formazione e mentoring

Un percorso per accompagnare nuove competenze, leadership femminile e passaggio generazionale dentro le cooperative e le federazioni.

🚀

Avvia o rafforza una cooperativa

Uno spazio orientativo per donne, gruppi e realtà che vogliono trasformare un’idea in percorso cooperativo, oppure consolidare un’esperienza esistente.

📊

Osservatorio Donne e Cooperazione

Raccolta di bisogni, dati, storie e priorità per costruire un’agenda regionale fondata su evidenze, ascolto e restituzione pubblica.

🎉

Eventi, rete e interlocuzioni

Incontri, momenti pubblici, tavoli e iniziative di confronto con istituzioni, sistema cooperativo, università, enti e società di sistema.

Osservatorio

Ascoltare, misurare, restituire: una funzione utile per tutto il sistema.

L’Osservatorio può diventare il contenitore editoriale e operativo della pagina: questionari, raccolta fabbisogni, storie di cooperazione, segnalazione di criticità, proposte di policy, bisogni formativi e opportunità progettuali.

Bisogni

Raccogliere priorità da cooperative e cooperatrici.

Storie

Raccontare esperienze femminili nei settori cooperativi.

Dati

Organizzare evidenze e indicatori regionali.

Proposte

Elaborare documenti, eventi e azioni pubbliche.

Agenda

Prossimi eventi e iniziative.

La sezione può essere collegata al calendario del sito o gestita manualmente in Elementor. Ogni evento deve avere titolo, data, luogo, descrizione breve e CTA.

01

Costituzione e presentazione della Commissione regionale

Evento istituzionale di avvio con Presidenza, componenti, federazioni e società di sistema.

02

Laboratorio su leadership cooperativa e rappresentanza

Primo modulo formativo per dirigenti e cooperatrici interessate a percorsi di responsabilità.

03

Tavolo welfare, lavoro e conciliazione

Incontro di ascolto per raccogliere bisogni, criticità e proposte dalle cooperative campane.

Roadmap Campania

Dalla pagina alla funzione stabile.

La pagina deve essere progettata come porta di ingresso della Commissione: informare, raccogliere adesioni, valorizzare attività, documentare il percorso e accompagnare la costituzione regionale.

1

Costituzione

Definizione componenti, ruoli, referenti, regolamento recepito e raccordo con organismi regionali.

2

Ascolto e mappatura

Raccolta bisogni da cooperative, settori, province e federazioni.

3

Programma annuale

Calendario eventi, dossier, formazione, iniziative pubbliche e contenuti editoriali.

Partecipa

Entra nella rete Donne CooperAzione Campania

Uno spazio per cooperative, cooperatrici, dirigenti, giovani donne, referenti territoriali e soggetti interessati a contribuire al percorso regionale.

Nota: in Elementor il form usa il widget Form ufficiale, mantenendo campi, etichette e logica di raccolta dati.